«DESDE O INÍCIO DE 2013, CRIÁMOS 175 MIL NOVOS POSTOS DE TRABALHO, SOBRETUDO EFETIVOS


ImageGen.ashx«Desde o início de 2013, e até hoje, conseguimos criar 175 mil novos postos de trabalho. Sobretudo, postos de trabalho com qualidade e efetivos», afirmou o Ministro da Solidariedade, Emprego e Segurança Social, Pedro Mota Soares, na apresentação do programa Formação Algarve, em Portimão.

Acrescentando que, «neste momento, na economia portuguesa, por cada contrato a termo, são gerados três postos de trabalho permanentes nos quadros das empresas», o Ministro sublinhou: «Apesar do desemprego em Portugal ter baixado significativamente e se posicionar aos níveis de 2009, continua a ser uma grande preocupação do Governo».

«O combate pelo emprego e pela criação de mais postos de trabalho é a prioridade, sabendo que temos de continuar a trabalhar com as empresas e com os empregadores, onde as medidas ativas de emprego podem ser muito importantes», realçou Pedro Mota Soares.

Ressalvando que Portugal «ainda tem uma taxa muito elevada de desemprego», o Ministro referiu: «Os sinais que continuamos a ter são de recuperação de emprego em todo o País, sinal que a taxa de desemprego continuará a descer. É este o sentido que queremos».

Sobre o programa Formação Algarve, destinado a combater a sazonalidade do emprego na região, Pedro Mota Soares afirmou: «Dado o sucesso conseguido com as três anteriores edições do Programa, que superou as expectativas, decidimos alocar 1,5 milhões de euros para atingir cerca de duas mil pessoas».

«Do ponto de vista do emprego, o Algarve tem hoje um cenário bastante diferente do que tinha há um ano e meio atrás, quando era uma região onde o desemprego chegou a ultrapassar os 20%. Agora, está aos níveis de 2009, o que é o reflexo de um esforço do trabalho feito», acrescentou.

O Ministro concluiu: «Este Programa foi exemplar, tendo contribuído para a conversão de trabalhos de contratos precários em permanentes».

O programa Formação Algarve tem como objetivo promover relações permanentes de trabalho, através do apoio à conversão de contratos de trabalho a termo certo ou incerto em contratos sem termo, a par do aumento das competências das pessoas. Desde a sua criação, em 2011, este Programa apoiou 131 empresas e mais de dois mil trabalhadores.

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